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이번 선언식을 통해 공단과 노조는 저출생 문제와 가족 해체 위기에 깊은 우려를 함께하며, 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고 가족친화적인 직장문화 확산에 협력하기로 뜻을 모았다.
공동선언문에는 △가족의 가치를 중시하는 직장문화 조성과 일·생활 균형제도 활성화 △임신·출산·육아기 직원에 대한 차별 없는 보호와 배려 △남성 육아 참여 확대를 통한 성평등한 돌봄 문화 확산 등의 내용이 담겼다.
부산환경공단 이근희 이사장은 “저출생 문제는 지역사회 전체가 함께 해결해야 할 중요한 과제”라며,“노사가 함께 힘을 모아 직원들이 안심하고 일과 로또 3등 당첨 가정을 병행할 수 있는 문화를 만들겠다”고 밝혔다.
강선춘 노동조합 위원장도 “이번 공동선언을 통해 조합원과 임직원 모두가 존중받는 일터를 조성하고, 저출생 극복을 위한 사회적 연대에도 적극 참여하겠다”고 말했다.
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공동선언문에는 △가족의 가치를 중시하는 직장문화 조성과 일·생활 균형제도 활성화 △임신·출산·육아기 직원에 대한 차별 없는 보호와 배려 △남성 육아 참여 확대를 통한 성평등한 돌봄 문화 확산 등의 내용이 담겼다.
부산환경공단 이근희 이사장은 “저출생 문제는 지역사회 전체가 함께 해결해야 할 중요한 과제”라며,“노사가 함께 힘을 모아 직원들이 안심하고 일과 로또 3등 당첨 가정을 병행할 수 있는 문화를 만들겠다”고 밝혔다.
강선춘 노동조합 위원장도 “이번 공동선언을 통해 조합원과 임직원 모두가 존중받는 일터를 조성하고, 저출생 극복을 위한 사회적 연대에도 적극 참여하겠다”고 말했다.
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