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다른 생각했던 돌아서자오아시스마켓 본사 전경.(사진=오아시스 제공) *재판매 및 DB 금지 [서울=뉴시스]이주혜 기자 = 기업회생 절차(법정관리)를 밟고 있는 온라인 쇼핑몰 티몬의 최종 인수예정자로 선정된 새벽배송 전문기업 오아시스가 전환근무 가능성에 대해 티몬 전직원의 동의를 거쳤다고 밝혔다. 희망퇴직은 인력 이탈을 막기 위한 조치라고 설명했다. 16일 유통업계에 따르면 오아시스는 지난달 티몬 임직원을 대상으로 희망퇴직을 진행하고 직군 전환을 공지했다. 오아시스는 입장문을 통해 조건부 계약체결 이후 동의 없는 전환근무를 지시한 것이 아니며 보직 변경 가능성과 물류센터 현장 교육은 조건부 투자계약 체결 전 티몬 전 농협 농특세 직원의 동의가 있었다고 밝혔다. 현재 오아시스마켓은 직매입 서비스와 물류센터 시스템 이해를 위해 영업직 직원의 물류센터 일정기간 수습교육을 필수로 진행하고 있다. 또 모든 임직원의 통합업무를 영위하고 있다. 이에 오아시스의 조직문화에 대한 티몬 직원들의 동의를 거친 후 인수 절차를 시작했다는 것이다. 회 저가항공사 사 측은 "티몬의 조건부 투자계약을 체결하기 전 티몬 임직원 전원의 보직변경과 근무지 이전 가능성에 대해 설명했다"며 "내부 구성원들이 물류센터 교육 또는 물류센터 업무 병행에 대해 동의했다는 티몬 측의 회신을 받은 후 인수 계약 검토를 시작했다"고 설명했다. 또 "정상적인 업무 재개를 위한 준비 시간이 촉박해 필수 교육 절차인 물류교육을 사전채무조정 생략하고 있다"며 "티몬 임직원의 물류센터 근무를 진행한 적이 없다"고 덧붙였다. 희망퇴직에 대해서는 인력을 지키려는 것이며 회생 인수합병(M&A) 과정에서 인가 전 절차 중 하나로 법원의 허락을 받아 진행한 것이라고 설명했다. 오아시스는 "희망퇴직은 인력 감축, 구조조정을 위한 것이 아니라 인력의 이탈을 방지하기 위 내생애최초주택자금대출 이자 해 본격 업무 시작 전 티몬에 남아서 함께 할 의지가 있는 분들을 확인하는 과정이었다"고 말했다. 오아시스 측은 티몬 직원들에게 희망퇴직 신청 여부를 결정하라며 반나절의 시간을 주었으나 기간이 짧다는 지적에 신청 기간에 제한을 두지 않고 원하는 직원의 희망퇴직 의사를 받았다. 앞서 오아시스는 3월 티몬 인수를 위한 조건부 한국감정원 투자계약을 체결했으며 4월 서울회생법원으로부터 최종 인수예정자로 선정됐다. 인수대금 116억원, 추가 운영자금 65억원 등 181억원을 투입하고 티몬 직원의 고용을 5년간 보장하는 조건이다. 오아시스 관계자는 "오아시스는 법원에서 요청한 고용보장에 대해서도 대승적 차원에서 열린 마음으로 5년 보장을 계약 조건에 추가한 것"이라며 "116억원 인수금액 외에 남아있는 티몬 임직원에 대한 밀린 급여 및 퇴직금을 별도로 책임지게 되며 법적 책임을 다하고자 노력을 다하고 있다"고 덧붙였다. ☞공감언론 뉴시스 winjh@newsis.com